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（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群新浪科技讯 1月17日晚间消息，华为创始人任正非在深圳华为总部接受多家国内媒体采访。记者提问：您是军队出身的背景，我们了解到您也是一名党员，这样的身份，对于您作为一个大型跨国企业的掌门人来说，是一种财富，还是一种负担？

“红阳能源内部控制存在缺陷。”一位熟悉沈煤集团的人士告诉记者，此前，沈煤集团曾经通过定期会议研究红阳能源日常经营事项，这某种程度上干扰了红阳能源独立运营，并且红阳能源在人员、业务、财务方面未按照规定与沈煤集团保持独立，这难免不会影响业绩。营收减少利润反增

按照南阳市人民政府在今年2月11日发布的《关于印发南阳市房地产领域问题楼盘信访突出问题化解攻坚行动实施方案的通知》，6月30日，该市对市中心城区房地产市场秩序专项整治项目中未办结项目全面结束整治，并出台一系列处罚措施，措施不可谓不严。然而，6月27日，南阳市中心城区整顿规范提高房地产市场工作指挥部办公室工作人员却表示，该项工作要延长至9月30日。

谷歌还称，没有证据表明外部开发者知晓了这个漏洞，并利用这个漏洞来获取用户资料。对于没能及时公开漏洞及其可能导致的数据泄露事件，10月8日，华尔街日报在报道中分析认为，可能是害怕招致监管部门的审查并造成声誉损失。华尔街日报获得的一份备忘录显示，谷歌法律和政策部门的员工及高管当时警告称，披露这一事件或许会引发监管部门的兴趣，并与Facebook数据泄露丑闻相比较。

不断推动改革创新。社保基金会的成立及成立以来所取得的成绩，很大程度上是深化改革、敢于尝试、善于创新的结果。面对新形势新任务，需要继续解放思想，以改革创新破解社保基金发展难题。要深入贯彻落实党的十九届三中全会对深化社保基金会机构改革提出的要求，着眼于社保基金事业长远发展，从有利于更好履行党中央赋予的主体责任，有利于充分调动干部员工干事创业的积极性，留住、吸引、用好人才出发，按照财政部及有关部门的监管规定和相关政策要求，坚持市场化、专业化方向，朝着国有独资的国家主权财富基金管理机构的目标，进一步研究完善配套的管理体制和运行机制。针对社保基金会作为长期投资者的定位与短期收益目标考核的矛盾比较突出的问题，推动适当拉长投资基准考核周期，优化调整年度考核指标，逐步探索建立符合社保基金特性的绩效考核体系，实现年度考核和追求长期目标的有机结合。在此基础上，完善激励约束机制，推动建立以投资绩效考核指标为核心的工作人员考核评价制度。推动适当放宽投资范围、放松投资品种限制，为分散投资风险、稳定投资收益提供有力保障。

“科创板基金被整改”不属实要真正理解公募的“减法”思路，还要对某些“混淆”点做出澄清。在《通知》出来后，市场很快出现“科创板基金被退回整改”“基金产品因投资标的问题被打回”等相关报道。但是，中国证券报记者向业内人士求证时发现，上述说法并不属实。